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Centre national des ArtsLe Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés - et cultive la prochaine génération d'artistes et d'auditoires à l'échelle du pays. Le Centre est situé sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation anishinabe algonquine. Au CNA, nous croyons que les arts de la scène sont essentiels à l'expérience humaine. Conçu pour nourrir les imaginaires sur la scène et au-delà, le Centre fait équipe avec des artistes et des organisations de partout au pays pour revitaliser notre secteur. Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d'œil à notre Plan stratégique 2023-2026, Imaginons la suite.Équité, diversité, inclusion, antiracisme et accessibilité L'équité, la diversité, l'inclusion, l'accessibilité, la lutte contre le racisme et la réconciliation avec les peuples autochtones jalonnent notre parcours et éclairent nos actions. Les candidatures de personnes qui peuvent nous aider à concrétiser notre vision et contribuer à la diversité des expériences vécues, des perspectives et des approches au CNA sont d'un intérêt particulier pour nous. Faites partie d'une communauté inclusive qui met tout en œuvre pour éliminer les obstacles à l'accessibilité, ainsi qu'au bien-être, au potentiel et à la réussite du personnel. Le CNA recherche activement des candidatures de femmes, de personnes autochtones, noires et de couleur, de membres des communautés 2ELGBTQIA+ et de personnes en situation de handicap. L'auto-identification est encouragée dans le cadre du processus de recrutement.
Relevant de la gestionnaire principale, Communications, la personne titulaire du poste veille à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication ainsi qu’à la coordination et à l’harmonisation des messages et récits, en faisant montre d’une solide expérience en communication narrative et en gestion des communications pour assurer le bon fonctionnement du service des Communications.Aux commandes d’une équipe de deux personnes travaillant à temps plein au soutien des activités sur les médias sociaux et des communications des programmes et espaces publics du CNA, ainsi que d’une personne en contrat à durée déterminée chargée d’initiatives spéciales comme la programmation estivale et le festival BIG BANG durant l’hiver, la personne titulaire du poste pilote des projets spéciaux comme les Prix du Gouverneur général pour les arts du spectacle et le gala d’automne du CNA. Elle montre la voie à suivre et veille à ce que les stratégies de communication du CNA soient mises en œuvre avec succès grâce à une approche intégrée, agile et collaborative, avec le concours des équipes du Marketing et d’Expériences numériques et Design.Elle voit à la cohérence des activités de communications bilingues dans l’ensemble de l’organisation et auprès des principales parties prenantes. Elle donne des conseils sur les stratégies de communication les plus appropriées et formule des recommandations à diverses parties prenantes internes.Principales fonctions :• En étroite collaboration avec le personnel des Communications, du Marketing et d’Expériences numériques et Design ainsi qu’avec des parties prenantes internes de la programmation, planifier et favoriser la coordination et l’intégration de toutes les facettes des communications à l’appui du plan stratégique et de la vision du CNA;• Superviser les activités quotidiennes et les publications pour s’assurer que les besoins en matière de communication interne et externe sont adéquatement pourvus en ressources et que les résultats attendus sont atteints en ce qui concerne les activités du CNA hors programmation artistique (espaces publics et projets spéciaux en particulier);• Diriger une équipe regroupant trois (3) stratèges en communications, leur offrir un solide leadership humain, les encadrer, les superviser, leur fixer des objectifs annuels fondés sur les priorités du CNA et évaluer périodiquement leur rendement;• Façonner, planifier et mettre en œuvre des stratégies médiatiques en amont et en aval, ce qui comprend la préparation de produits de communication pour des événements spéciaux tels que les Prix du Gouverneur général pour les arts du spectacle ainsi que les initiatives de la Fondation du CNA;• Voir à l’amélioration continue des processus et canaux de communication du CNA;• Établir des objectifs et des indicateurs de rendement clés, et rendre compte de l’efficacité et de l’incidence des stratégies et activités de communication;• S’assurer que la marque du CNA est bien représentée et que sa bonne réputation se maintient dans tous les médias, et proposer activement des articles aux médias grand public et nationaux;• Fournir des conseils et des orientations stratégiques sur tous les aspects des communications traitant de sujets délicats;• Assurer une permanence pour répondre aux demandes des médias et gérer les problèmes.
• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent (études médiatiques, relations publiques, communication, journalisme, marketing ou autre), ou combinaison pertinente d’études, de formation et d’expérience.• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en gestion stratégique et dans la mise en œuvre de stratégies, de plans et de produits de communication, y compris pour les médias sociaux; • Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en supervision de personnel (soutien, rétroaction, encadrement et perfectionnement professionnel);• Maîtrise des deux langues officielles (à l’oral comme à l’écrit);• Expérience considérable et solides compétences en rédaction et révision de produits de communication et aptitudes pour la correction d’épreuves;• Expérience à gérer des dossiers multiples, complexes ou délicats, et à fournir des conseils et des recommandations en matière de communications stratégiques;• Solide connaissance de l’environnement médiatique et des pratiques en matière de relations avec les médias;• Solide connaissance des processus de création de contenus, de publication Web et d’édition audiovisuelle;• Aptitude à bâtir des relations professionnelles et collaboratives avec un large éventail de parties prenantes internes et externes;• Aptitudes supérieures en résolution de problèmes et solides compétences opérationnelles;• Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365, de MS Teams et des programmes de partage infonuagiques, et à l’aise avec les technologies numériques, les médias sociaux et les applications mobiles;• Aptitudes relationnelles remarquables;• Compréhension manifeste des enjeux sociaux, capacité d’analyse, jugement, tact et discrétion;• Souci du détail hors du commun;• Capacité de penser et d’agir de façon stratégique en tout temps;• Capacité de planifier et de coordonner de multiples projets;• Capacité de s’épanouir dans un milieu caractérisé par un rythme et un volume d’activité élevés, des priorités changeantes et une multitude de parties prenantes;• Expérience dans le secteur des arts et de la culture, en particulier les arts de la scène (atout).
Personnes résidant au Canada et personnes de citoyenneté canadienne résidant à l'étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne. Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.
Le Centre national des Arts (CNA) s'engage à recruter et sélectionner son personnel de manière inclusive. Nous invitons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en faire part aussitôt que possible et nous mettrons tout en œuvre pour répondre à vos besoins. Afin d'être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d'études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.