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Centre national des ArtsLe Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés - et cultive la prochaine génération d'artistes et d'auditoires à l'échelle du pays. Le Centre est situé sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation anishinabe algonquine. Au CNA, nous croyons que les arts de la scène sont essentiels à l'expérience humaine. Conçu pour nourrir les imaginaires sur la scène et au-delà, le Centre fait équipe avec des artistes et des organisations de partout au pays pour revitaliser notre secteur. Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d'œil à notre Plan stratégique 2023-2026, Imaginons la suite.Équité, diversité, inclusion, antiracisme et accessibilité L'équité, la diversité, l'inclusion, l'accessibilité, la lutte contre le racisme et la réconciliation avec les peuples autochtones jalonnent notre parcours et éclairent nos actions. Les candidatures de personnes qui peuvent nous aider à concrétiser notre vision et contribuer à la diversité des expériences vécues, des perspectives et des approches au CNA sont d'un intérêt particulier pour nous. Faites partie d'une communauté inclusive qui met tout en œuvre pour éliminer les obstacles à l'accessibilité, ainsi qu'au bien-être, au potentiel et à la réussite du personnel. Le CNA recherche activement des candidatures de femmes, de personnes autochtones, noires et de couleur, de membres des communautés 2ELGBTQIA+ et de personnes en situation de handicap. L'auto-identification est encouragée dans le cadre du processus de recrutement.
Relevant du mécanicien d’exploitation en chef, le ou la titulaire du poste est chargé du fonctionnement efficient du matériel de la centrale, du fonctionnement, de la surveillance et de l’entretien des systèmes de CVC (HVAC) et du matériel connexe, conformément à la Loi de 2000 sur les normes techniques et la sécurité, Règlement 219/01 de l’Ontario. La personne répond aux demandes de service au téléphone et aux demandes de contrôle de l’éclairage. Le ou la titulaire prend les mesures appropriées pour régler les situations d’urgence qui surgissent durant les quarts désignés de jour, en soirée, pendant la nuit ainsi que les fins de semaine. La personne nommée à ce poste rédige aussi les rapports nécessaires, maintient les registres appropriés et assure la propreté des lieux de travail, de l’équipement et des outils. Elle peut être affectée à des tâches générales dans d’autres secteurs d’activité professionnelle.
• Doit avoir complété un diplôme d’études secondaire ;• Doit avoir un certificat valide de mécanicien de machines fixes de quatrième (4e) classe ;• Au moins trois (3) années d’expérience dans un poste connexe de 4e classe ;• Expérience avec des systèmes d’automatisation de bâtiments informatisés et connaissance des systèmes VCI ou ALC un atout;• Sens de l’organisation, initiative, et autonomie ;• Personne amicale et dynamique qui travaille bien avec les autres et peut interagir avec la clientèle ;• Capacité de travailler sous pression et de réagir rapidement dans les situations d'urgence ;• Capacité de rester debout et de se déplacer à un bon rythme pendant 12 heure consécutif ;• Capacité de se pencher, de s’accroupir, de plier les genoux et d’étirer les bras pour accomplir des tâches d'entretien ; • Capacité à suivre des directives et à travailler avec une supervision limitée ;• Une formation SIMDUT est un atout et sera obligatoire après l’embauche ;• Capable de travailler en hauteur ;• Connaissance des activités et procédures d’entretien préventif de l’instrumentation;• Bilinguisme dans les deux langues officielles (français et anglais), aussi bien à l’écrit qu’à l’oral sera un atout ;• Bons antécédents en matière d’assiduité et de ponctualité, *• *Une présence assidue au travail fait partie des attentes liées à l’emploi : il s’agit d’ailleurs d’une condition de tout emploi.
Personnes résidant au Canada et personnes de citoyenneté canadienne résidant à l'étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne. Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.
Le Centre national des Arts (CNA) s'engage à recruter et sélectionner son personnel de manière inclusive. Nous invitons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en faire part aussitôt que possible et nous mettrons tout en œuvre pour répondre à vos besoins. Afin d'être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d'études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.