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Centre national des ArtsLe Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés - et cultive la prochaine génération d'artistes et d'auditoires à l'échelle du pays. Le Centre est situé sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation anishinabe algonquine. Au CNA, nous croyons que les arts de la scène sont essentiels à l'expérience humaine. Conçu pour nourrir les imaginaires sur la scène et au-delà, le Centre fait équipe avec des artistes et des organisations de partout au pays pour revitaliser notre secteur. Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d'œil à notre Plan stratégique 2023-2026, Imaginons la suite.Équité, diversité, inclusion, antiracisme et accessibilité L'équité, la diversité, l'inclusion, l'accessibilité, la lutte contre le racisme et la réconciliation avec les peuples autochtones jalonnent notre parcours et éclairent nos actions. Les candidatures de personnes qui peuvent nous aider à concrétiser notre vision et contribuer à la diversité des expériences vécues, des perspectives et des approches au CNA sont d'un intérêt particulier pour nous. Faites partie d'une communauté inclusive qui met tout en œuvre pour éliminer les obstacles à l'accessibilité, ainsi qu'au bien-être, au potentiel et à la réussite du personnel. Le CNA recherche activement des candidatures de femmes, de personnes autochtones, noires et de couleur, de membres des communautés 2ELGBTQIA+ et de personnes en situation de handicap. L'auto-identification est encouragée dans le cadre du processus de recrutement.
À propos de la Fondation du Centre national des Arts La Fondation du Centre national des Arts récolte des fonds en appui aux activités du CNA liées à la diffusion, à la création et à la transmission des savoirs à l’échelle du pays. Entité juridique distincte créée en 2000, la Fondation a amassé plus de 170 millions de dollars à ce jour et mène actuellement une vaste campagne de 100 millions de dollars pour soutenir la revitalisation des arts de la scène partout au Canada. Composée d’une équipe de 18 personnes, d’un conseil d’administration actif et d’un cabinet de campagne, la Fondation s’appuie sur une base de plus de 6 000 mécènes et collecte de 7 à 10 millions de dollars chaque année.Activités principales :La coordinatrice ou le coordinateur du développement (Dons exceptionnels) collaborera étroitement avec son équipe et effectuera occasionnellement la liaison avec la chef de la direction et celle de la directrice des activités de philanthropie de la Fondation du CNA. Relevant de l’agente de développement principale, Dons exceptionnels, la personne sélectionnée apportera principalement son soutien à l’équipe dans le cadre de tâches administratives, comme la coordination et la préparation des réunions et l’actualisation des bases de données.Tâches particulières, sans s’y limiter :• Appuyer l’équipe dans la gestion des réunions externes et la préparation de la documentation des réunions, y compris notes d’information, propositions, présentations, rapports et toute autre documentation au besoin;• Surveiller les activités des mécènes en s’assurant que les rapports de contrats et les suivis sont bien enregistrés et effectués;• Rédiger la correspondance avec les donatrices et donateurs, les ententes de dons, les rappels de promesses de don, les lettres de remerciement suivant les dons, la documentation d’information, les profils de projets et d’activités de programmation pour les initiatives du CNA et de sa Fondation;• Appuyer la coordination de la documentation des services aux mécènes avec les mécènes et partenaires majeurs en ce qui concerne l’impact des dons, l’utilisation des fonds et les mises à jour au besoin;• S’assurer que la communication avec les mécènes est pertinente et opportune : développer des lettres de remerciement/pour souligner un don; rédiger des invitations pour des événements spéciaux, etc.;• Développer et entretenir une bonne compréhension des processus de l’équipe et de ceux qui sont utilisés de manière collaborative à la Fondation;• Saisir les données, classer les renseignements, actualiser les fiches de mécènes et surveiller les rapports de dons exceptionnels;• Surveiller et soutenir la réalisation des ententes de dons, des promesses de dons et des activités destinées aux mécènes;• Soutenir occasionnellement la coordination et la gestion des stratégies de fidélisation des mécènes ainsi que des activités et événements les concernant;• Effectuer toute autre tâche au besoin permettant à l’équipe du développement et à la Fondation d’atteindre ses objectifs.
• Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente;• Expérience en service à la clientèle (atout : dans le milieu des arts du spectacle);• Connaissance approfondie de Microsoft Office (y compris MS Teams et Outlook ou un outil de planification similaire);• Connaissance du secteur canadien des organismes philanthropiques, sans but lucratif et de bienfaisance;• Capacité à saisir des données et utiliser des bases de données; connaissance de Raiser’s Edge (atout particulier);• Aptitude à se réaliser dans un environnement collaboratif et à travailler de manière autonome;• Souplesse et sens de l’initiative confirmés;• Capacité de penser de manière stratégique et de s’adapter rapidement;• Souci du détail, attention, passion et énergie;• Grand entregent; compétences en communication orale et écrite en anglais; bilinguisme (atout).
Personnes résidant au Canada et personnes de citoyenneté canadienne résidant à l'étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne. Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.
Le Centre national des Arts (CNA) s'engage à recruter et sélectionner son personnel de manière inclusive. Nous invitons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en faire part aussitôt que possible et nous mettrons tout en œuvre pour répondre à vos besoins. Afin d'être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d'études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.