PERRUQUIÈRE OU PERRUQUIER EN CHEF

 
 

Équité, diversité et inclusion :
Le Centre national des Arts (CNA) se veut une organisation accueillante, inclusive, accessible, diverse et ouverte à l’ensemble de la population canadienne. L’inclusion pour nous commence ici, au sein de nos effectifs. C’est pourquoi nous recrutons activement des personnes issues de cultures et milieux divers, tout particulièrement celles qui s’identifient comme femmes, personnes autochtones, noires et de couleur, membres des communautés LGBTQ2+ et en situation de handicap. Si vous faites partie de l’un de ces groupes, nous vous invitons à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Pandémie de COVID-19 :
Il est de la responsabilité du CNA de protéger son personnel des risques de santé et sécurité reliés à la pandémie actuelle. C’est pourquoi une offre d’emploi sera conditionnelle à la réception d’une confirmation écrite que la personne sélectionnée a été complètement vaccinée. Des exemptions ou mesures d’adaptation sont possibles dans le cas de problèmes de santé attestés ou d’une objection s’appuyant sur des convictions religieuses reconnues.

L’information fournie sera traitée de façon confidentielle conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Centre national des Arts.
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’œil à notre plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte.

La collaboration, l’innovation et la mobilisation aiguillée par la communauté ne sont que quelques-uns des nombreux angles d’approche sur lesquels misera le CNA afin d’aider à façonner un avenir plus diversifié, équitable et inclusif pour les arts de la scène au Canada. Un avenir qui incarne notre slogan, Le Canada en scène, et le proclame haut et fort.

Numéro de concours : J0622-0190
Titre du poste : PERRUQUIÈRE OU PERRUQUIER EN CHEF
Type d'emploi : Temps-partiel continu
Catégorie d'emploi : Production
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 8 juin 2022
Date de clôture : Le 9 octobre 2022
Salaire : $39.01 - $39.01/heure
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : Temps partiel, permanent
Au besoin (peut occasionnellement nécessiter des soirées, week-ends ou des jours fériés)

Activités principales

En tant que perruquier ou perruquière en chef, vous êtes responsable de l’apparence des interprètes, c’est-à-dire que vous devez vous assurer que ceux-ci portent la bonne perruque avant d’entrer en scène et à chaque représentation.

Le perruquier ou la perruquière en chef est en mesure d’interpréter la conception des responsables de la mise en scène ou de la conception de la production, et de veiller à ce qu’elle soit visuellement et techniquement exacte selon l’époque où la pièce se déroule.

Le ou la titulaire du poste est responsable de créer, coiffer, ajuster, retoucher et entretenir toutes les perruques, postiches, moustaches, barbes ou autres requis pour la production.

Principales fonctions :

• responsable de la fabrication et de l’entretien des perruques nécessaires aux productions scéniques;
• responsable de la coordination de l’atelier des perruques, ce qui comprend la répartition des tâches et de la supervision de l’équipe;
• responsable de l’entretien et du catalogage des perruques et de l’inventaire des stocks;
• recherche de perruques, de produits capillaires et d’échantillons de produits pour approbation.

Compétences requises

• Doit être un membre en règle du local 471 de l’AIEST;
• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en tant que perruquier ou perruquière en chef dans le milieu du théâtre;
• Sceau rouge - Coiffeur/coiffeuse ou être inscrit au programme de formation en apprentissage avec Métiers spécialisés Ontario
• Habiletés en coupe, coiffure et coloration essentielles;
• Connaissance approfondie de l’utilisation de l’éclairage et des filtres de couleurs au théâtre, et de leur impact sur la couleur et l’apparence des postiches;
• Capacité à montrer aux interprètes à bien mettre leur postiche ou leurs accessoires (barbes, moustaches, etc.) lorsque ceux-ci ne peuvent recevoir d’aide pendant la représentation;
• Capacité à estimer la charge de travail ainsi que les matériaux nécessaires pour créer un postiche.
• Capacité à assurer une bonne gestion en respectant les délais et le budget alloués;
• Engagement à mettre à jour ses connaissances et ses compétences régulièrement;
• Engagement à être à l’affût de nouveaux produits capillaires, matériaux, techniques, technologies, outils et nouveautés dans le domaine;
• Capacité à créer des postiches et des coiffures pour les personnes noires, asiatiques et autochtones.

Qui peut postuler

• Doit être un membre en règle du local 471 de l’AIEST.
Personnes résidant au Canada et personnes de citoyenneté canadienne résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Toutes les communications s’effectueront par courrier électronique, et les entrevues, par vidéoconférence. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.

Menu