Agent.e de marketing, Théâtre français (terme d’un an)

 
 

Le Canada en scène
Ces quatre mots orientent tout ce que nous faisons en tant que catalyseur de la diffusion, de la création et de la transmission des savoirs à travers ce grand pays. Nous sommes fiers d’être un carrefour pour bon nombre des plus brillants artistes du Canada, qui captivent le public sur nos scènes et sur les scènes de tout le pays.

Numéro de concours : J1119-0618
Titre du poste : Agent.e de marketing, Théâtre français (terme d’un an)
Type d'emploi : Contractuel, temps plein
Catégorie d'emploi : Marketing/Communications
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 19 novembre 2019
Date de clôture : Le 15 décembre 2019
Salaire : $57,800.00 - $84,300.00/année
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : lundi au vendredi

Activités principales

Le service du Marketing du Centre national des Arts est actuellement à la recherche d’une personne énergique et hautement motivée pour se joindre à son équipe.

** Ceci est un contrat d'un an. **

La personne retenue aura notamment pour tâches de planifier et de gérer un large éventail d’activités visant à atteindre les objectifs de vente et de recettes, à développer les auditoires et à accroître la visibilité régionale et nationale du Théâtre français. Elle assurera également la gestion du budget du Théâtre français alloué aux activités de marketing, et devra réaliser des prévisions budgétaires et analyser les résultats des campagnes de marketing. Au quotidien, elle collaborera étroitement avec diverses parties prenantes (agences, partenaires communautaires, etc.) et avec des collègues, dont l’agent de communication et l’équipe responsable de la programmation du Théâtre français. Elle travaillera également avec d’autres employés du Marketing sur des projets multidisciplinaires. Ce poste relève de la directrice associée du Marketing.

Compétences requises

• Diplôme universitaire en affaires ou en marketing, et de cinq (5) à huit (8) années d’expérience pertinente dans une organisation des arts de la scène, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente;

• Haut niveau de compétence en marketing, notamment dans la planification et l’exécution de campagnes axées sur les tactiques numériques, dans le suivi et l’analyse des résultats des campagnes, et dans l’élaboration de tous les documents utilisés à l’appui des campagnes;

• Solide connaissance des médias sociaux et des différentes plateformes;

• Connaissance approfondie du domaine des arts en général, et du théâtre en particulier;

• Solide connaissance de l’environnement du marketing et des communications dans la région de la capitale nationale;

• Expérience comme membre et comme chef d’équipe;

• Esprit d’initiative et jugement sûr, solide entregent, sens aiguisé de la planification et souci aigu du détail;

• Capacité d’établir des priorités et de prendre des décisions promptes de façon efficace, et de travailler sous pression dans un milieu bourdonnant d’activité;

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et capacité de communiquer en anglais.

Qui peut postuler

Les citoyens canadiens qui résident au Canada ou à l’étranger. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Veuillez noter que les candidats convoqués à l’entrevue devront payer leurs frais de déplacement et d’hébergement. Si une réinstallation était nécessaire, le candidat choisi devra assumer la responsabilité de ses frais de réinstallation.

Au CNA, nous valorisons la diversité de la main-d’œuvre. C’est pourquoi nous encourageons les candidats et candidates à s'auto-identifier comme membre d'un des groupes cibles suivants: femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées.

Bien que nous tiendrons compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. La personne choisie devra fournir une vérification valide de casier judiciaire comme condition d'embauche.

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