GESTIONNAIRE DE L’ORCHESTRE - CENTRE NATIONAL DES ARTS

 
 

Équité, diversité et inclusion :
Le Centre national des Arts (CNA) se veut une organisation accueillante, inclusive, accessible, diverse et ouverte à l’ensemble de la population canadienne. L’inclusion pour nous commence ici, au sein de nos effectifs. C’est pourquoi nous recrutons activement des personnes issues de cultures et milieux divers, tout particulièrement celles qui s’identifient comme femmes, personnes autochtones, noires et de couleur, membres des communautés LGBTQ2+ et personnes handicapées. Si vous faites partie de l’un de ces groupes, nous vous invitons à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Pandémie de COVID-19 :
Le télétravail peut être exigé pour ce poste, un modèle hybride, jusqu’à la fin de la pandémie. Tout l’équipement nécessaire à la personne titulaire pour effectuer ses tâches à domicile sera fourni par le CNA.

Il est de la responsabilité du CNA de protéger son personnel des risques de santé et sécurité reliés à la pandémie actuelle. C’est pourquoi une offre d’emploi sera conditionnelle à la réception d’une confirmation écrite que la personne sélectionnée a été complètement vaccinée. Des exemptions ou mesures d’adaptation sont possibles dans le cas de problèmes de santé attestés ou d’une objection s’appuyant sur des convictions religieuses reconnues.

L’information fournie sera traitée de façon confidentielle conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Centre national des Arts.
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’œil à notre plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte.

La collaboration, l’innovation et la mobilisation aiguillée par la communauté ne sont que quelques-uns des nombreux angles d’approche sur lesquels misera le CNA afin d’aider à façonner un avenir plus diversifié, équitable et inclusif pour les arts de la scène au Canada. Un avenir qui incarne notre slogan, Le Canada en scène, et le proclame haut et fort.

Numéro de concours : J1021-1497
Titre du poste : GESTIONNAIRE DE L’ORCHESTRE - CENTRE NATIONAL DES ARTS
Type d'emploi : Temps-plein continu
Catégorie d'emploi : Gestion des arts
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 27 octobre 2021
Date de clôture : Le 5 décembre 2021
Salaire : $80,000.00 - $100,000.00/année
Exigences linguistiques : Bilinguisme est un atout
Heures de travail : Du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Horaire de travail flexible exigé, ce qui peut comprendre la semaine, la fin de semaine et le soir.
Le poste relève de/du : gestionnaire principal de l’Orchestre du CNA

Activités principales

Sous la gouverne du gestionnaire principal de l’Orchestre du CNA (OCNA), la personne titulaire du poste est chargée de la gestion et de la supervision générales des interprètes et des activités de l’Orchestre, ce qui comprend l’établissement des horaires et le respect des dispositions de la convention collective. Elle joue un rôle de premier plan dans l’organisation et la mise en œuvre de programmes et d’activités (concerts, tournées nationales et internationales, enregistrements, diffusions, etc.) et s’applique à favoriser le déploiement de la stratégie numérique de l’OCNA.

Ses tâches comprennent, sans s’y limiter, les suivantes :
• Superviser l’équipe responsable des activités de l’Orchestre (composée de la chef du personnel et du gestionnaire des activités de l’Orchestre) afin d’assurer une gestion et une communication efficaces auprès d’un orchestre de 60 membres, ce qui comprend :
o la production de concerts;
o la gestion de personnel;
o la négociation de contrats;
o l’établissement des horaires.
• Travailler avec le gestionnaire principal à la mise sur pied d’activités et de projets qui favorisent l’atteinte des objectifs stratégiques de l’OCNA et du CNA, notamment en augmentant le rayonnement et la production numériques de l’Orchestre;
• Veiller au respect des dispositions de la convention collective;
• Gérer la planification logistique et la concrétisation des tournées, des enregistrements et des autres projets de l’OCNA : voir à l’exécution efficace de tous les plans, entre autres en établissant les stratégies, les calendriers et les budgets en concertation avec le directeur général;
• Accompagner l’Orchestre lors de chaque tournée ou service à l’extérieur pour s’assurer que tout ce qui a été planifié se déroule rondement et que tout éventuel problème sera réglé et documenté pour référence ultérieure;
• Participer aux travaux de l’équipe du CNA lors des négociations collectives avec le syndicat des musiciens et musiciennes;
• Planifier le calendrier de la saison de l’Orchestre en collaboration avec les départements de la musique et de la production;
• Travailler conjointement avec les interprètes de même qu’avec les parties prenantes internes et externes de l’administration de l’Orchestre pour aider à diriger le dialogue et l’action autour des questions d’équité, de diversité et d’inclusion dans les contextes du recrutement (auditions), des partenariats, de la médiation culturelle, etc.

Compétences requises

• Diplôme universitaire en musique ou dans un domaine connexe;
• Minimum de huit (8) années d’expérience en gestion des arts de la scène;
• Vaste connaissance pratique des activités d’un orchestre symphonique ou d’autres organisations d’arts de la scène (conventions collectives, relations de travail, planification financière, budgets, etc.);
• Entregent et grande aptitude à communiquer;
• Capacité de régler des problèmes et des conflits rapidement et de manière satisfaisante;
• Pensée fortement analytique et stratégique et plaisir à évoluer dans des milieux dynamiques et mouvementés;
• Volonté de voyager et de travailler le soir et la fin de semaine;
• La priorité sera accordée aux personnes candidates ayant une forte maîtrise des deux langues officielles (oral et écrit).

Qui peut postuler

Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Toutes les communications s’effectueront par courrier électronique, et les entrevues, par vidéoconférence. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.

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