Serveuse / Serveur au bar (combination), Le Café

 
 

Le Canada en scène
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Numéro de concours : J0718-0318
Titre du poste : Serveuse / Serveur au bar (combination), Le Café
Type d'emploi : Temps-partiel continu
Catégorie d'emploi : Restauration
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 10 juillet 2018
Date de clôture : Le 31 décembre 2018
Salaire : $18.49/année
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : Après-midi, soirées et les fins de semaine
Le poste relève de/du : Gestionnaires, Le Café

Activités principales

Sous la direction des superviseurs du restaurant Le Café, vous serez responsable de l’opération du bar et de servir les clients et serveurs avec courtoisie et efficacité. Vous serez également responsable de la fermeture du bar à la fin de votre quart de travail et de balancer les sommes reçues avec le relevé de caisse.

Compétences requises

  • Avoir complété un diplôme d’études postsecondaires et avoir complété un programme en service de bar;
  • Minimum de 2 années d’expérience en service au bar;
  • Détenir un certificat « smart serve »;
  • Connaissances des règlements de vins et de spiritueux;
  • Expérience avec le public;
  • Expérience avec les transactions monétaires et avec l’opération d’une caisse enregistreuse;
  • Flexible et disponible à travailler selon des horaires irréguliers,
  • Capacité de travailler dans un environnement rapide et achalandé;
  • Bilinguisme dans les deux langues officielles (anglais et français) est obligatoire;
  • Bons antécédents en matière d’assiduité et de ponctualité.*

    *Une présence assidue au travail fait partie des attentes liées à l’emploi : il s’agit d’ailleurs d’une condition de tout emploi.

  • Qui peut postuler

    Les citoyens canadiens qui résident au Canada ou à l’étranger. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Veuillez noter que les candidats convoqués à l’entrevue devront payer leurs frais de déplacement et d’hébergement. Si une réinstallation était nécessaire, le candidat choisi devra assumer la responsabilité de ses frais de réinstallation.

    Au CNA, nous valorisons la diversité de la main-d’œuvre. C’est pourquoi nous encourageons les candidats et candidates à s'auto-identifier comme membre d'un des groupes cibles suivants: femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées.

    Bien que nous tiendrons compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.

    Avis important

    Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

    La personne choisie devra fournir une vérification valide de casier judiciaire comme condition d'embauche.

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