PRÉPOSÉ·E À L’ENTRETIEN GÉNÉRAL

 
 

Équité, diversité et inclusion :
Le Centre national des Arts (CNA) se veut une organisation accueillante, inclusive, accessible, diverse et ouverte à l’ensemble de la population canadienne. L’inclusion pour nous commence ici, au sein de nos effectifs. C’est pourquoi nous recrutons activement des personnes issues de cultures et milieux divers, tout particulièrement celles qui s’identifient comme femmes, personnes autochtones, noires et de couleur, membres des communautés LGBTQ2+ et en situation de handicap. Si vous faites partie de l’un de ces groupes, nous vous invitons à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Pandémie de COVID-19 :
En raison de la pandémie de la COVID-19, nous vous recommandons de porter un couvre-visage pour protéger la santé de l’ensemble du personnel du CNA, conformément aux lignes directrices émises par Santé publique Ottawa. De plus, nous vous invitons à respecter le choix de chacun et de chacune de porter ou non le masque. Nous continuerons de suivre les recommandations de Santé publique Ottawa concernant les pratiques préventives en milieu de travail pour aider à prévenir la transmission du virus (distanciation, port du couvre-visage quand la distanciation physique est impossible, ventilation adéquate, désinfection, tests en milieu de travail et programmes de dépistage).

À l’occasion, le CNA peut imposer le port du couvre-visage et l’utilisation de tests de dépistage rapide s’il est jugé nécessaire de le faire.

En raison de la nature du poste, vous travaillerez dans le bâtiment du Centre national des Arts (CNA), et ce, dès votre entrée en fonction.

Centre national des Arts.
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’œil à notre plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte.

La collaboration, l’innovation et la mobilisation aiguillée par la communauté ne sont que quelques-uns des nombreux angles d’approche sur lesquels misera le CNA afin d’aider à façonner un avenir plus diversifié, équitable et inclusif pour les arts de la scène au Canada. Un avenir qui incarne notre slogan, Le Canada en scène, et le proclame haut et fort.

Numéro de concours : J0722-1498
Titre du poste : PRÉPOSÉ·E À L’ENTRETIEN GÉNÉRAL
Type d'emploi : Temps-partiel continu
Catégorie d'emploi : Opérations
Postes ouverts : 2
Date d'affichage : Le 5 août 2022
Date de clôture : Le 4 septembre 2022
Salaire : $21.24 - $21.24/année
Exigences linguistiques : Bilinguisme est un atout
Heures de travail : Selon les besoins (fin de semaines, jours de semaine et soirées). Le quart de temps minimum dure 8 heures d’affilée conformément à la convention collective.
Le poste relève de/du : Chef d’équipe

Activités principales

Sous la direction du chef d’équipe, le/la titulaire est chargé·e d’exécuter une diversité de fonctions de conciergerie et d’entretien. La/la titulaire n’est pas limité·e aux tâches précises d’un certain poste et peut de temps à autres être réaffecté·e en fonction des besoins du service. La/le titulaire peut également travailler avec les entrepreneurs et leur fournir de l’aide.

Les responsabilités comprennent notamment :
• Nettoyer les toilettes;
• Vider les poubelles et les corbeilles de recyclage;
• Utiliser des appareils de nettoyage manuels ou autoportés (p. ex. aspirateur, laveuse à plancher);
• Épousseter et passer la serpillère;
• Ramasser les déchets et en disposer;
• Accomplir d’autres tâches connexes au besoin.

Compétences requises

• Diplôme d’études secondaires;
• Au moins une (1) année d’expérience pertinente dans un poste nécessitant l’utilisation d’appareils industriels pour nettoyer les planchers et les moquettes;
• Capacité de soulever régulièrement des charges allant jusqu’à 14 kg (30 lb);
• Capacité de pousser ou de tirer des chariots pesant jusqu’à 114 kg (200 lb);
• Capacité de se pencher, de s’accroupir, de plier et d’étirer pour accomplir des tâches d'entretien;
• Capacité de rester debout et de se déplacer à un bon rythme pendant 8 heures consécutives;
• Capacité de suivre des instructions et de travailler de façon autonome;
• Capacité de travailler sous pression et de réagir rapidement dans les situations d'urgence ;
• Personne amicale et dynamique qui travaille bien avec les autres et peut interagir avec la clientèle;
• Une formation SIMDUT est un atout et sera obligatoire après l’embauche;
• Excellente capacité de communiquer à l’oral et à l’écrit;
• Bilinguisme dans les deux langues officielles (anglais et français) est en atout;
• Ponctualité et présence satisfaisante requises*.

*Une présence assidue au travail fait partie des attentes liées à l’emploi : il s’agit d’ailleurs d’une condition de tout emploi.

Qui peut postuler

Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Toutes les communications s’effectueront par courrier électronique, et les entrevues, par vidéoconférence. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.

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