Préposé / Préposée aux bars (Banquets, Bars d'entracte et restaurant 1 Elgin)

 
 

Le Canada en scène
Ces quatre mots orientent tout ce que nous faisons en tant que catalyseur de la diffusion, de la création et de la transmission des savoirs à travers ce grand pays. Nous sommes fiers d’être un carrefour pour bon nombre des plus brillants artistes du Canada, qui captivent le public sur nos scènes et sur les scènes de tout le pays.

Numéro de concours : J0719-0291
Titre du poste : Préposé / Préposée aux bars (Banquets, Bars d'entracte et restaurant 1 Elgin)
Type d'emploi : Temps-partiel continu
Catégorie d'emploi : Restauration
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 9 juillet 2019
Date de clôture : Le 5 août 2019
Salaire : $12.35/heure
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : Quarts de travail en après-midi, les soirées et les fins de semaine.
Le poste relève de/du : L'équipe de gestion des Services de restauration

Activités principales

Nos Cinq Valeurs Fondamentales :
Être à l'écoute
Être au courant de ce qui se passe
Être acceillants
Être sincères
En faire plus


Sous la direction de l’équipe de gestion des Services de restauration, vous serez principalement responsable de l’opération du bar. Vous offrirez un service courtois et efficace à la clientèle et serez affecté.e à l’un des trois postes de travail suivants, selon les besoins : bars d’entracte, banquets et restaurant 1 Elgin. Vous vous occuperez aussi de balancer les sommes reçues avec les relevés de caisse au début et à la fin de votre quart de travail, et de contribuer au service aux tables, quand cela sera nécessaire.

Date d'embauche: au mois de septembre 2019
Taux horaire: selon la convention collective HSTU

Compétences requises

  • Être titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires et avoir complété un programme en service de bar et en création de cocktails;
  • Expérience en service au bar : un (1) an minimum;
  • Détenir un certificat « Smart Serve » au moment de l’embauche;
  • Connaissances des lois et règlements régissant les boissons alcooliques;
  • Expérience avec le public;
  • Expérience des transactions monétaires et de l’opération d’une caisse enregistreuse;
  • Disponibilité pour travailler selon des horaires irréguliers;
  • Capacité de travailler dans un environnement rapide et achalandé;
  • Connaissance des deux langues officielles obligatoire;
  • Bons antécédents en matière d’assiduité et de ponctualité.*
    *Une présence assidue au travail fait partie des attentes liées à l’emploi : il s’agit d’ailleurs d’une condition de tout emploi.

  • Qui peut postuler

    Les citoyens canadiens qui résident au Canada ou à l’étranger. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Veuillez noter que les candidats convoqués à l’entrevue devront payer leurs frais de déplacement et d’hébergement. Si une réinstallation était nécessaire, le candidat choisi devra assumer la responsabilité de ses frais de réinstallation.

    Au CNA, nous valorisons la diversité de la main-d’œuvre. C’est pourquoi nous encourageons les candidats et candidates à s'auto-identifier comme membre d'un des groupes cibles suivants: femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées.

    Bien que nous tiendrons compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.

    Avis important

    Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. La personne choisie devra fournir une vérification valide de casier judiciaire comme condition d'embauche.

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