Mécanicien/plombier, mécanicienne/plombière

 
 

Le Canada en scène
Ces quatre mots orientent tout ce que nous faisons en tant que catalyseur de la diffusion, de la création et de la transmission des savoirs à travers ce grand pays. Nous sommes fiers d’être un carrefour pour bon nombre des plus brillants artistes du Canada, qui captivent le public sur nos scènes et sur les scènes de tout le pays.

Numéro de concours : J0719-0107
Titre du poste : Mécanicien/plombier, mécanicienne/plombière
Type d'emploi : Temps-plein continu
Catégorie d'emploi : Opérations
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 4 juillet 2019
Date de clôture : Le 28 juillet 2019
Salaire : $61,984.00/année
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00
Le poste relève de/du : Gestionnaire de l'entretien

Activités principales

Nos Cinq Valeurs Fondamentales :
Être à l'écoute
Être au courant de ce qui se passe
Être acceillants
Être sincères
En faire plus


Relevant du gestionnaire de l’entretien, la personne retenue pour ce poste s’acquittera de diverses tâches comprenant notamment l’inspection, la réparation et l’entretien des systèmes mécaniques; elle devra aussi régler des problèmes et effectuer des réparations d’urgence, accompagner des inspecteurs et coordonner le travail d’entrepreneurs, assurer la propreté des lieux de travail, entretenir avec soin les outils et pièces d’équipement, préparer les rapports requis et effectuer d’autres tâches comme compétences de base en plomberie au besoin.

Le ou la titulaire effectue aussi des travaux urgents et s’acquitte, sur demande, d’autres tâches.

Compétences requises

  • Diplôme d’études secondaires ;
  • Doit avoir complété et fournir une preuve d’un certificat de compétence comme mécanicien-monteur ou mécanicienne-monteuse de construction ;
  • Minimum de deux (2) années d'expérience dans un poste semblable comme mécanicien-monteur ou mécanicienne-monteuse ;
  • Sens de l’organisation, initiative, et autonomie ;
  • Personne amicale et dynamique qui travaille bien avec les autres et peut interagir avec la clientèle ;
  • Capacité de travailler sous pression et de réagir rapidement dans les situations d'urgence ;
  • Capacité de rester debout et de se déplacer à un bon rythme pendant huit heures consécutives ;
  • Capacité de se pencher, de s’accroupir, de plier les genoux et d’étirer les bras pour accomplir des tâches d'entretien ;
  • Capacité à suivre des directives et à travailler avec une supervision limitée ;
  • Une formation SIMDUT est un atout et sera obligatoire après l’embauche ;
  • Bilinguisme dans les deux langues officielles (français et anglais), aussi bien à l’écrit qu’à l’oral sera un atout ;
  • Bons antécédents en matière d’assiduité et de ponctualité,*
    *Une présence assidue au travail fait partie des attentes liées à l’emploi : il s’agit d’ailleurs d’une condition de tout emploi.

  • Qui peut postuler

    Les citoyens canadiens qui résident au Canada ou à l’étranger. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Veuillez noter que les candidats convoqués à l’entrevue devront payer leurs frais de déplacement et d’hébergement. Si une réinstallation était nécessaire, le candidat choisi devra assumer la responsabilité de ses frais de réinstallation.

    Au CNA, nous valorisons la diversité de la main-d’œuvre. C’est pourquoi nous encourageons les candidats et candidates à s'auto-identifier comme membre d'un des groupes cibles suivants: femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées.

    Bien que nous tiendrons compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.

    Avis important

    Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. La personne choisie devra fournir une vérification valide de casier judiciaire comme condition d'embauche.

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