SECOND CUISINIER OU SECONDE CUISINIÈRE

 
 

Équité, diversité et inclusion :
Le Centre national des Arts (CNA) se veut une organisation accueillante, inclusive, accessible, diverse et ouverte à l’ensemble de la population canadienne. L’inclusion pour nous commence ici, au sein de nos effectifs. C’est pourquoi nous recrutons activement des personnes issues de cultures et milieux divers, tout particulièrement celles qui s’identifient comme femmes, personnes autochtones, noires et de couleur, membres des communautés LGBTQ2+ et personnes en situation de handicap. Si vous faites partie de l’un de ces groupes, nous vous invitons à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Pandémie de COVID-19 :
Il est de la responsabilité du CNA de protéger son personnel des risques de santé et sécurité reliés à la pandémie actuelle. C’est pourquoi une offre d’emploi sera conditionnelle à la réception d’une confirmation écrite que la personne sélectionnée a été complètement vaccinée. Des exemptions ou mesures d’adaptation sont possibles dans le cas de problèmes de santé attestés ou d’une objection s’appuyant sur des convictions religieuses reconnues.

L’information fournie sera traitée de façon confidentielle conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Centre national des Arts.
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’œil à notre plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte.

La collaboration, l’innovation et la mobilisation aiguillée par la communauté ne sont que quelques-uns des nombreux angles d’approche sur lesquels misera le CNA afin d’aider à façonner un avenir plus diversifié, équitable et inclusif pour les arts de la scène au Canada. Un avenir qui incarne notre slogan, Le Canada en scène, et le proclame haut et fort.

Numéro de concours : J0621-1546
Titre du poste : SECOND CUISINIER OU SECONDE CUISINIÈRE
Type d'emploi : Temps-partiel continu
Catégorie d'emploi : Restauration
Postes ouverts : 2
Date d'affichage : Le 11 mars 2022
Date de clôture : Le 28 août 2022
Salaire : $19.99 - $19.99/heure
Exigences linguistiques : Bilinguisme est un atout
Heures de travail : Poste à temps partiel, permanent
Après-midi, soirées et fins de semaine
Le poste relève de/du : sous-chef exécutif et prend la direction du chef de partie et assistant chef de partie

Activités principales

La personne sélectionnée est chargée de la préparation de la nourriture et de la prestation des services alimentaires assurés par les Services de restauration du CNA pour le restaurant
1 Elgin, les banquets et autres services fournit par la cuisine du CNA. Elle relèvera directement du sous-chef exécutif et prend la direction du chef de partie et assistant chef de partie.

Compétences requises

• Diplôme de compagnon cuisinier obtenu d’un établissement reconnu et/ou au moins trois (3) années d’expérience dans la préparation de grandes quantités d’aliments;
• Une connaissance approfondie de la préparation des aliments et des méthodes de cuisson;
• Des efforts physiques seront exigés;
• Être capable de soulever jusqu'à 50 lb de façon régulière;
• Être capable de pousser/tirer des chariots pesant jusqu'à 100 lb;
• Être capable de se tenir debout et d'exercer une mobilité bien rythmée jusqu'à 12 heures;
• Disponibilité à travailler des quarts de travail le jour, en soirée et la fin de semaine;
• Créatif et plein d’énergie;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement très achalandé;
• Certaine expérience de la direction d’une petite équipe dans un milieu syndiqué;
• Capacité à communiquer verbalement dans les deux langues officielles sera un atout;
• Bons antécédents en matière d’assiduité et de ponctualité,*

*Une présence assidue au travail fait partie des attentes liées à l’emploi : il s’agit d’ailleurs d’une condition de tout emploi.

Qui peut postuler

Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Toutes les communications s’effectueront par courrier électronique, et les entrevues, par vidéoconférence. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.

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