Ingénieur.e en chef du son – Salle Southam

 
 

Le Canada en scène
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Numéro de concours : J0920-0554
Titre du poste : Ingénieur.e en chef du son – Salle Southam
Type d'emploi : Temps-plein continu
Catégorie d'emploi : Production
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 14 septembre 2020
Date de clôture : Le 27 septembre 2020
Salaire : $41.31 - $41.31/heure
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : 40 heures par semaine, selon la convention collective
Le poste relève de/du : L’ingénieur.e en chef du son de la Salle Southam se rapportera aux directeurs techniques du CNA et relèvera du directeur de production

Activités principales

L’ingénieur.e en chef du son de la Salle Southam se rapportera aux directeurs techniques du CNA et relèvera du directeur de production. La personne retenue sera responsable de l’installation, de la préparation, de la manipulation et de l’entretien pour les activités de sonorisation liées aux prestations dans la Salle Southam. L’ingénieur.e en chef du son sera chargé de coordonner le travail du département de son, qui comprend le dépannage et la résolution des problèmes liés aux équipements de sonorisation et aux systèmes de réseau, la répartition des tâches et la supervision de l’équipe. L’ingénieur.e en chef du son s`engage dans une démarche à long terme de développement et de perfectionnement de compétences sur le plan technique ainsi qu’au niveau du leadership, des relations interpersonnelles et de la gestion. Les compétences de collaboration de l’ingénieur.e en chef du son sont essentielles dans le cadre des interactions avec les employés, les chefs de département, le personnel de production, les artistes et les clients.

Compétences requises

• Capacité de maintenir un environnement de travail positif et une attitude positive (essentiel);
• Aptitude à établir et à entretenir de bonnes relations de travail avec les artistes, les clients et les collègues;
• Bonnes aptitudes organisationnelles et sens de l’initiative;
• Capacité de coordonner et d’exécuter de multiples projets simultanément dans les délais prévus et en respectant les contraintes financières;
• Expérience de la direction et de la supervision d’équipes de travail;
• Capacité de travailler efficacement avec des artistes, des clients et des collègues dont l’expérience et les capacités varient;
• Capacité à mixer et à enregistrer de la musique orchestrale au plus haut niveau de compétence
• Capacité à prévoir et à organiser les microphones nécessaires aux représentations et aux enregistrements de musique d’orchestre
• Connaissance approfondie de la coordination, de l’installation et du déroulement des productions en tournée;
• Connaissance approfondie de la sonorisation théâtrale et enregistrée avec une vaste expérience dans diverses techniques;
• Connaissance approfondie des systèmes audio numériques et des protocoles de réseau qu’ils utilisent, y compris les capacités et les limites des différentes méthodes de transport des données;
• Expérience avec les appareils de sonorisation numériques en réseau, dont la capacité de programmer et d’opérer des consoles de son, des systèmes de contrôle audio automatisés et des appareils de lecture de pointe;
• Capacité à réaliser, comprendre, gérer et dépanner l’infrastructure, le cadre et l’équipement régissant les multiples systèmes de réseaux intégrés, avec un soutien externe minimal;
• Capacité à mixer le son en direct pour une diffusion en direct, un public de diffusion et un public physique au plus haut niveau de compétence;
• Doit posséder l’expertise nécessaire pour remplir n’importe quel rôle au sein de son département, y compris : console, moniteurs, ingénieur de diffusion et RF;
• Compétences informatiques pour contrôler et programmer divers appareils de son et de communication via des logiciels;
• Connaissance des pratiques et techniques courantes dans le monde des arts de la scène;
• Capacité de lire et interpréter des plans;
• Bonne connaissance des pratiques de travail sécuritaires dans un environnement des arts de la scène;
• Attestations valides pour le travail en hauteur, l’utilisation de chariots élévateurs à fourches et les plateformes élévatrices;
• Capacité d’obtenir et maintenir à jour toute certification requise;
• Capacité de communiquer efficacement dans les deux langues officielles;
• Atout : avoir terminé avec succès des cours reconnus en sonorisation ou en enregistrement.

Qui peut postuler

Les citoyens canadiens qui résident au Canada ou à l’étranger. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Veuillez noter que les candidats convoqués à l’entrevue devront payer leurs frais de déplacement et d’hébergement. Si une réinstallation était nécessaire, le candidat choisi devra assumer la responsabilité de ses frais de réinstallation.

Au CNA, nous valorisons la diversité de la main-d’œuvre. C’est pourquoi nous encourageons les candidats et candidates à s'auto-identifier comme membre d'un des groupes cibles suivants: femmes, minorités visibles, autochtones et personnes handicapées.

Bien que nous tiendrons compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines. La personne choisie devra fournir une vérification valide de casier judiciaire comme condition d'embauche.

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