GESTIONNAIRE DE PROJET – MARKETING

 
 

Équité, diversité et inclusion :
Le Centre national des Arts (CNA) se veut une organisation accueillante, inclusive, accessible, diverse et ouverte à l’ensemble de la population canadienne. L’inclusion pour nous commence ici, au sein de nos effectifs. C’est pourquoi nous recrutons activement des personnes issues de cultures et milieux divers, tout particulièrement celles qui s’identifient comme femmes, personnes autochtones, noires et de couleur, membres des communautés LGBTQ2+ et personnes handicapées. Si vous faites partie de l’un de ces groupes, nous vous invitons à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Pandémie de COVID-19 :
Le télétravail peut être exigé pour ce poste, à temps plein ou selon un modèle hybride, jusqu’à la fin de la pandémie. Tout l’équipement nécessaire à la personne titulaire pour effectuer ses tâches à domicile sera fourni par le CNA.

Il est de la responsabilité du CNA de protéger son personnel des risques de santé et sécurité reliés à la pandémie actuelle. C’est pourquoi une offre d’emploi sera conditionnelle à la réception d’une confirmation écrite que la personne sélectionnée a été complètement vaccinée. Des exemptions ou mesures d’adaptation sont possibles dans le cas de problèmes de santé attestés ou d’une objection s’appuyant sur des convictions religieuses reconnues.

L’information fournie sera traitée de façon confidentielle conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Centre national des Arts.
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’œil à notre plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte.

La collaboration, l’innovation et la mobilisation aiguillée par la communauté ne sont que quelques-uns des nombreux angles d’approche sur lesquels misera le CNA afin d’aider à façonner un avenir plus diversifié, équitable et inclusif pour les arts de la scène au Canada. Un avenir qui incarne notre slogan, Le Canada en scène, et le proclame haut et fort.

Numéro de concours : J1021-0476
Titre du poste : GESTIONNAIRE DE PROJET – MARKETING
Type d'emploi : Contractuel, temps plein
Catégorie d'emploi : Marketing/Communications
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 9 octobre 2021
Date de clôture : Le 7 novembre 2021
Salaire : $58,600.00 - $84,300.00/année
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : Lundi au vendredi, 9 h à 17 h (35 heures par semaine)
Le poste relève de/du : gestionnaire principale du marketing

Activités principales

Relevant de la gestion principale du marketing en collaboration avec les parties prenantes, la personne sélectionnée est responsable de la coordination des efforts multidisciplinaires en vue du dévoilement des saisons artistiques et soutient les campagnes en cours de mobilisation des auditoires en recourant aux pratiques de gestion de projets agiles. Personne-ressource quant aux projets de marketing, elle coordonne également une équipe interfonctionnelle, la planification des itérations, l’organisation des dossiers de projets et la gestion des budgets.


Vous allez vous épanouir dans ce poste si :

• Vous croyez aux avantages des meilleurs processus de gestion de projet;
• Vous avez de l’ingéniosité et l’esprit d’équipe;
• Vous souhaitez contribuer à faire fleurir les arts au Canada;
• Vous voulez relever un important défi.

Tâches principales :

• Contribuer à l’adoption de pratiques de gestion de projets agiles;
• Utiliser des pratiques de gestion de projets agiles et traditionnelles afin de planifier, exécuter et contrôler de manière collaborative les activités des différentes équipes de projet en respectant les échéances et paramètres budgétaires;
• Préparer l’organigramme des tâches (épopées; récits utilisateurs; listes des besoins et plans d’action agiles) démontrant l’étendue des travaux de chaque projet;
• Développer, planifier, analyser, évaluer et prioriser les livrables et exigences en collaboration avec les équipes de projet ou de la mêlée;
• Gérer les relations avec les membres de diverses équipes et parties prenantes;
• Suivre les progrès et faire régulièrement des rapports concernant l’atteinte des buts, objectifs et jalons;
• Gérer le budget des projets.

Compétences requises

• Certification professionnelle en gestion de projet ou de projets agiles ou certification connexe en TI (atout);
• Baccalauréat en administration des affaires, gestion de l’information, communications ou discipline connexe et minimum trois (3) ans d’expérience pertinente;
• Maîtrise des deux langues officielles (oral et écrit);
• Expérience récente en gestion de projets ou de campagnes complexes et leur exécution;
• Expérience des méthodes de développement de produits agiles ou par mêlée (atout);
• Capacité d’animer des réunions avec les parties prenantes;
• Aptitude à fournir analyse, conseils et recommandations quant à l’exécution de nouveaux processus;
• Capacité de créer de la documentation de projet;
• Grandes compétences en consultation et collaboration;
• Compétences élevées en communication orale et écrite (y compris les présentations);
• Capacité d’exécuter concepts, idées et plans tout en œuvrant au sein d’un environnement en constante évolution;
• Aptitude à conceptualiser des idées, à convaincre les gens (tant à l’interne qu’à l’externe) et à négocier avec eux;
• Souplesse;
• Pensée novatrice;
• Approche clientèle;
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler en solo;
• Facilité à gérer les relations avec professionnalisme et sensibilité quant aux différences;
• Capacité de s’épanouir dans un environnement créatif et bourdonnant d’activités;
• Rigueur, grand sens de l’organisation et de l’initiative; capacité à travailler de manière autonome et en étroite collaboration avec les équipes de développement de projets et les équipes agiles.

Qui peut postuler

Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Toutes les communications s’effectueront par courrier électronique, et les entrevues, par vidéoconférence. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.

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