GESTIONNAIRE ADJOINT.E, RESTAURANT 1 ELGIN

 
 

Équité, diversité et inclusion :
Le Centre national des Arts (CNA) se veut une organisation accueillante, inclusive, accessible, diverse et ouverte à l’ensemble de la population canadienne. L’inclusion pour nous commence ici, au sein de nos effectifs. C’est pourquoi nous recrutons activement des personnes issues de cultures et milieux divers, tout particulièrement celles qui s’identifient comme femmes, personnes autochtones, noires et de couleur, membres des communautés LGBTQ2+ et en situation de handicap. Si vous faites partie de l’un de ces groupes, nous vous invitons à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Pandémie de COVID-19 :
Le télétravail peut être exigé pour ce poste, à temps plein ou selon un modèle hybride, jusqu’à la fin de la pandémie. Tout l’équipement nécessaire à la personne titulaire pour effectuer ses tâches à domicile sera fourni par le CNA.

Il est de la responsabilité du CNA de protéger son personnel des risques de santé et sécurité reliés à la pandémie actuelle. C’est pourquoi une offre d’emploi sera conditionnelle à la réception d’une confirmation écrite que la personne sélectionnée a été complètement vaccinée. Des exemptions ou mesures d’adaptation sont possibles dans le cas de problèmes de santé attestés ou d’une objection s’appuyant sur des convictions religieuses reconnues.

L’information fournie sera traitée de façon confidentielle conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Centre national des Arts.
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’œil à notre plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte.

La collaboration, l’innovation et la mobilisation aiguillée par la communauté ne sont que quelques-uns des nombreux angles d’approche sur lesquels misera le CNA afin d’aider à façonner un avenir plus diversifié, équitable et inclusif pour les arts de la scène au Canada. Un avenir qui incarne notre slogan, Le Canada en scène, et le proclame haut et fort.

Numéro de concours : J0322-1039
Titre du poste : GESTIONNAIRE ADJOINT.E, RESTAURANT 1 ELGIN
Type d'emploi : Contractuel, temps plein
Catégorie d'emploi : Restauration
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 30 mars 2022
Date de clôture : Le 5 juin 2022
Salaire : $45,100.00 - $58,200.00/année
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : 35 heures par semaine (jours, soirs, week-ends et jours fériés)
Le poste relève de/du : Directeur général du Service des aliments et boissons

Activités principales

Sous la direction du Directeur général du Service des aliments et boissons et en collaboration avec le Gestionnaire du restaurant, le ou la titulaire aura comme principale fonction de veiller au bon fonctionnement général du restaurant 1 Elgin incluant un accueil chaleureux et un haut niveau de service à la clientèle auprès de notre fidèle clientèle.

Le ou la titulaire aidera à l’embauche des employé(e)s ainsi qu’à la supervision, à l’établissement des horaires de travail, à la formation et à la mise en application de mesures disciplinaires et, ce, dans un environnement où les employé(e)s sont majoritairement syndiqué(e)s.

Il ou elle assistera à l’occasion dans le département des Banquets et Bars d’entracte en tant que superviseur(e).

Compétences requises

• Maîtrise obligatoire des deux langues officielles,
• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine lié à l’industrie des services et trois ans d’expérience dans un établissement de fine cuisine ou une équivalence atteinte par une combinaison d’études et d’expériences,
• Connaissance approfondie du fonctionnement d’un restaurant et des techniques de service incluant la connaissance des aliments et des boissons,
• Posséder de bonne connaissance du système de P.O.S. (ex. système Squirrel),
• Bonnes aptitudes à communiquer et bonnes relations interpersonnelles,
• Bon sens de l’organisation et esprit d’initiative,
• Aptitude à motiver les membres d’une équipe,
• Aptitude à travailler efficacement sous pression,
• Expérience de la gestion d’employés syndiqués est un atout.

Qui peut postuler

Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Toutes les communications s’effectueront par courrier électronique, et les entrevues, par vidéoconférence. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.

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