BARMAN OU BARMAID D’ENTRACTES

 
 

Équité, diversité et inclusion :
Le Centre national des Arts (CNA) se veut une organisation accueillante, inclusive, accessible, diverse et ouverte à l’ensemble de la population canadienne. L’inclusion pour nous commence ici, au sein de nos effectifs. C’est pourquoi nous recrutons activement des personnes issues de cultures et milieux divers, tout particulièrement celles qui s’identifient comme femmes, personnes autochtones, noires et de couleur, membres des communautés LGBTQ2+ et en situation de handicap. Si vous faites partie de l’un de ces groupes, nous vous invitons à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Pandémie de COVID-19 :
Il est de la responsabilité du CNA de protéger son personnel des risques de santé et sécurité reliés à la pandémie actuelle. C’est pourquoi une offre d’emploi sera conditionnelle à la réception d’une confirmation écrite que la personne sélectionnée a été complètement vaccinée. Des exemptions ou mesures d’adaptation sont possibles dans le cas de problèmes de santé attestés ou d’une objection s’appuyant sur des convictions religieuses reconnues.

L’information fournie sera traitée de façon confidentielle conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Centre national des Arts.
Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation – Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés – et cultive la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays.

Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d’œil à notre plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte.

La collaboration, l’innovation et la mobilisation aiguillée par la communauté ne sont que quelques-uns des nombreux angles d’approche sur lesquels misera le CNA afin d’aider à façonner un avenir plus diversifié, équitable et inclusif pour les arts de la scène au Canada. Un avenir qui incarne notre slogan, Le Canada en scène, et le proclame haut et fort.

Numéro de concours : J0422-1002
Titre du poste : BARMAN OU BARMAID D’ENTRACTES
Type d'emploi : Temps-partiel continu
Catégorie d'emploi : Restauration
Postes ouverts : 4
Date d'affichage : Le 24 avril 2022
Date de clôture : Le 29 mai 2022
Salaire : $15.55 - $15.55/heure
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : Temps-partiel (jours, soirs, weekends et congés fériés)
Le poste relève de/du : gestionnaire des services de bars

Activités principales

Sous la direction du gestionnaire des services de bars, vous serez responsable de l’opération des bars et de servir les clients avec courtoisie et efficacité. Vous serez également responsable de la fermeture des bars à la fin de votre quart de travail et de balancer les sommes reçues avec le relevé de caisse.

Compétences requises

• Doit avoir un diplôme d’études secondaire;
• Smart Serve est requis;
• Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un domaine connexe;
• Posséder de l’expérience en transactions monétaires;
• Capacité à travailler selon un horaire irrégulier pour répondre aux besoins de l'entreprise (jours, soirs, weekends et congés fériés);
• Capacité à travailler dans un environnement vite et achalandé;
• Posséder de l’expérience avec le public et d’excellentes habiletés de service à la clientèle;
• Capacité de suivre des directives spécifiques;
• Des efforts physiques seront exigés;
• Être capable de soulever jusqu'à 50 lb de façon régulière;
• Être capable de pousser/tirer des chariots pesant jusqu'à 100 lb;
• Être capable d'exercer une mobilité bien rythmée jusqu'à 12 heures;
• Capacité à se tenir debout et à marcher pendant toute la durée du poste et à tendre les mains et les bras dans toutes les directions ;
• Bilinguisme dans les deux langues officielles (anglais et français);
• Bons antécédents en matière d’assiduité et de ponctualité,*

*Une présence assidue au travail fait partie des attentes liées à l’emploi : il s’agit d’ailleurs d’une condition de tout emploi.

Qui peut postuler

Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne.

Toutes les communications s’effectueront par courrier électronique, et les entrevues, par vidéoconférence. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.

Menu