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Centre national des ArtsLe Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés - et cultive la prochaine génération d'artistes et d'auditoires à l'échelle du pays. Le Centre est situé sur le territoire traditionnel non cédé de la Nation anishinabe algonquine. Au CNA, nous croyons que les arts de la scène sont essentiels à l'expérience humaine. Conçu pour nourrir les imaginaires sur la scène et au-delà, le Centre fait équipe avec des artistes et des organisations de partout au pays pour revitaliser notre secteur. Nous avons piqué votre curiosité? Jetez un coup d'œil à notre Plan stratégique 2023-2026, Imaginons la suite.Équité, diversité, inclusion, antiracisme et accessibilité L'équité, la diversité, l'inclusion, l'accessibilité, la lutte contre le racisme et la réconciliation avec les peuples autochtones jalonnent notre parcours et éclairent nos actions. Les candidatures de personnes qui peuvent nous aider à concrétiser notre vision et contribuer à la diversité des expériences vécues, des perspectives et des approches au CNA sont d'un intérêt particulier pour nous. Faites partie d'une communauté inclusive qui met tout en œuvre pour éliminer les obstacles à l'accessibilité, ainsi qu'au bien-être, au potentiel et à la réussite du personnel. Le CNA recherche activement des candidatures de femmes, de personnes autochtones, noires et de couleur, de membres des communautés 2ELGBTQIA+ et de personnes en situation de handicap. L'auto-identification est encouragée dans le cadre du processus de recrutement.
Sous la responsabilité du gestionnaire des Services de production, le chef cintrier ou la chef cintrière, en collaboration avec le ou la chef machiniste et le directeur technique ou la directrice technique, est responsable de la suspension et de l’exploitation sécuritaires des éléments scéniques des spectacles présentés dans la Salle Southam. La personne retenue s’occupera de la coordination du travail de l’équipe responsable du cintre, y compris l’installation, la préparation, la manipulation, l’exploitation et l’entretien du système de cintre manuel et de l’équipement de gréage motorisé. La gestion et la supervision du personnel affecté à la zone et le maintien des plus hauts niveaux de sécurité et de respect dans le travail sont essentiels.
• Membre en règle de la section locale 471 de l’AIEST;• Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle;• Programme de certification reconnu en gréage de scène (par exemple, ETCP), un atout;• Capacité indispensable à entretenir de bonnes relations de travail avec les artistes, la clientèle et les collègues;• Direction et supervision d’équipe;• Capacité à communiquer de façon efficace et concise;• Capacité à lire et à interpréter des plans;• Excellente connaissance des pratiques de travail sécuritaire dans le milieu du théâtre;• Expérience dans l’exploitation sécuritaire et l’entretien d’un système à contrepoids à double course;• Expérience en techniques de gréage théâtral, y compris avec des systèmes motorisés;• Capacité à accomplir des tâches de manière répétée, uniforme et autonome;• Bonne endurance et force physique. Capacité à se déplacer aisément (par exemple, entre la structure de scène, la passerelle de service et le plateau d’éclairage), et à soulever, tirer et porter des charges lourdes de façon régulière et continue;• Maîtrise suffisante de la physique et des mathématiques pour calculer les capacités de charge (obligatoire);• Maîtrise des deux langues officielles, un atout;• Attestations à jour pour le travail en hauteur, l’utilisation de plateformes élévatrices et de chariots élévateurs à fourche et l’administration des premiers soins et de RCP;• Compétences informatiques de base et connaissance des produits Microsoft 365;• Autres tâches connexes, au besoin;• Capacité à s’exprimer en français à l’oral, un atout.
Personnes résidant au Canada et personnes de citoyenneté canadienne résidant à l'étranger. La préférence sera accordée aux personnes de citoyenneté canadienne. Dans le cadre du processus d'entrevue du CNA, il se peut que des entrevues en personne soient requises. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV et assurez-vous que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.
Le Centre national des Arts (CNA) s'engage à recruter et sélectionner son personnel de manière inclusive. Nous invitons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de sélection, veuillez nous en faire part aussitôt que possible et nous mettrons tout en œuvre pour répondre à vos besoins. Afin d'être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d'études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.