AGENT·E DE MARKETING, ORCHESTRE DU CNA

 
 

Équité, diversité et inclusion :
Le Centre national des Arts (CNA) se veut une organisation accueillante, inclusive, accessible, diverse et ouverte à l’ensemble de la population canadienne. L’inclusion pour nous commence ici, au sein de nos effectifs. C’est pourquoi nous recrutons activement des personnes issues de cultures et milieux divers, tout particulièrement celles qui s’identifient comme femmes, personnes autochtones, noires et de couleur, membres des communautés LGBTQ2+ et personnes handicapées. Si vous faites partie de l’un de ces groupes, nous vous invitons à nous en faire part lors du processus de recrutement.

Pandémie de COVID-19 :
Le télétravail peut être exigé pour ce poste, à temps plein ou selon un modèle hybride, jusqu’à la fin de la pandémie. Tout l’équipement nécessaire à la personne titulaire pour effectuer ses tâches à domicile sera fourni par le CNA.

Le Canada en scène.
Le Centre national des Arts du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation — Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais, Théâtre autochtone, et Musique populaire et variétés –, et s’attache à cultiver la prochaine génération d’artistes et d’auditoires à l’échelle du pays. Le CNA compte jouer un rôle de premier plan dans la relance du secteur canadien des arts de la scène, une vision qui est au cœur de son plan stratégique 2020–2023, Le prochain acte. Par l’entremise de collaborations et d’investissements dans la création, la production, la coproduction et la diffusion, de même que par un engagement renouvelé dans la médiation culturelle, la transmission des savoirs et l’innovation, le CNA contribuera à façonner un avenir plus divers, juste et inclusif pour les arts de la scène au Canada.

Numéro de concours : J0621-0800
Titre du poste : AGENT·E DE MARKETING, ORCHESTRE DU CNA
Type d'emploi : Contractuel, temps partiel
Catégorie d'emploi : Marketing/Communications
Postes ouverts : 1
Date d'affichage : Le 21 juillet 2021
Date de clôture : Le 22 août 2021
Salaire : $32.00 - $46.00/heure
Exigences linguistiques : Bilingue
Heures de travail : Temps-partiel (terme de deux ans)
20 heures par semaine (2–3 jours)
Quelques déplacements, travail occasionnel en soirée et la fin de semaine
Le poste relève de/du : gestionnaire principale en marketing

Activités principales

Relevant de la gestionnaire principale en marketing, L’agent.e de marketing, Orchestre du CNA (OCNA) est responsable d’accroître le profil local, national et international de l’OCNA, et d’augmenter la demande pour la musique classique dans la région de la capitale nationale (RCN). En créant du contenu original et intéressant, tel que des entrevues et des captations en coulisses, et en le diffusant à travers les chaînes numériques. Le titulaire devra développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing visant les produits, évènements et initiatives de l’OCNA, tels que : les programmes de formation des jeunes artistes, les enregistrements de l’OCNA, les tournées nationales et internationales, et la programmation familiale dans l’optique d’accroître la visibilité, de développer la familiarité et d’augmenter les ventes. L’agent.e de marketing développera et mettra en œuvre une stratégie de sensibilisation globale pour l’Orchestre du CNA, sera responsable de gérer les chaînes de médias sociaux de l’OCNA et contribuera à titre de membre de l’équipe du Marketing, à la formulation et à la mise en œuvre de stratégies spécifiques et globales de marketing favorisant, notamment, le développement des affaires. Au besoin, le titulaire devra voyager, travailler le soir et les fins de semaines.

Fonctions:
• Concevoir et déployer une stratégie globale visant à mieux faire connaître l’Orchestre du CNA, ses musiciens, ses chefs d’orchestre et ses artistes invités et reposant sur la création de contenus multimédias uniques et marquants diffusés sur des canaux numériques;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de marketing stratégique pour les produits, événements et initiatives de l’OCNA (programmes de formation pour jeunes artistes, enregistrements, tournées nationales et internationales, activités destinées aux familles, etc.) en vue d’augmenter leur visibilité, de les faire connaître davantage et de stimuler les ventes;
• Augmenter la visibilité de l’OCNA et accroître ses revenus;
• Développer une relation solide avec les musiciens de l’Orchestre du CNA, et les convaincre de l’importance de leur participation/présence sur les canaux de médias sociaux du CNA;
• Définir les étapes importantes des projets de marketing;
• Planifier et gérer la charge de travail de façon à ce que les étapes importantes des projets soient menées à bien dans les délais prévus;
• Participer à l’élaboration de stratégies et de projets de marketing, s’assurer de leur exécution, définir des indicateurs de rendement clés, suivre de près et analyser les progrès, et faire le point sur la situation au besoin;
• Élaborer des solutions de marketing direct afin d’atteindre les objectifs d’ensemble en matière de revenus et de notoriété;
• Cultiver et développer les relations avec les clients et les partenaires, nouveaux comme actuels, par un engagement au regard du service;
• Concevoir et mettre en œuvre des initiatives d’expansion des auditoires;
• Travailler avec d’autres membres de l’équipe du Marketing pour trouver des idées et concevoir des projets qui appuient et renforcent les initiatives stratégiques du CNA;
• Dresser, surveiller et maintenir des budgets de marketing.

Compétences requises

• Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe OU expérience de travail équivalente;
• Maîtrise obligatoire des deux langues officielles.
• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en marketing;
• Expérience de gestion de budgets;
• Connaissance de la musique classique;
• Intérêt pour les arts de la scène;
• Expérience du développement, de la mise en œuvre et du suivi de campagnes de marketing;
• Solides compétences en gestion de projets;
• Solides connaissances et expérience en cybermarketing, y compris des médias sociaux et des solutions numériques;
• Excellentes aptitudes pour la communication, tout particulièrement à l’écrit (rédaction et révision de textes), y compris la capacité de créer et de modifier des documents ainsi que des messages sur les médias sociaux et sur le Web;
• Pensée créative et analytique;
• Fortes compétences en relations interpersonnelles;
• Capacité d’évoluer efficacement dans un environnement où la cadence est rapide, et de composer avec les changements de priorités et de multiples parties prenantes;
• Sens aigu de la planification et aptitudes marquées pour la résolution de problèmes;
• Esprit d’initiative manifeste et bon jugement;
• Bonne connaissance pratique des logiciels MS Word et Excel;
• Disponibilité requise pour des déplacements ainsi que du travail de soir et de fin de semaine;
• Expérience en marketing dans le monde des arts ou du divertissement (atout).

Qui peut postuler

Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Toutes les communications s’effectueront par courrier électronique, et les entrevues, par vidéoconférence. Veuillez nous transmettre votre lettre de motivation et votre CV. Veuillez aussi vous assurer que vos coordonnées actuelles, y compris votre adresse courriel, figurent bien à votre CV.

Bien que nous tenions compte de toutes les candidatures soumises, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Avis important

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour une entrevue ou un examen écrit, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Afin d’être embauchée au CNA, la personne retenue devra fournir des attestations d’études (documents originaux ou copies certifiées) et une vérification du casier judiciaire valide.

Menu